我就是一個高年級實習生。第一天有片斷需要記錄一下。
回想第一天報到時,
姿除了引導我完成資料填寫手續,設定電腦操作密碼,
接著就是帶我走訪每一個單位,拜訪每一位同事。
以我的記憶力,我只能記住面孔特色,
但是,馬上記住名字的,恐怕有限。
例如總務小j負責倉儲和電腦硬體設定,
他要幫忙我設定打卡權限,
多見一次面,很快就記住了。
另一位是負責寄送業務的p,也很容易記得。
會計部很模糊、
國外業務部同事倒是很容易就跟面孔連結起來了,
例如d&s。
業務部的b很親切靈活,p就暗沈沈的,不哈拉的。
次就算是在車棚遇到他,兩人也無語……
另一位j,好像是救援捕手,
不太出招,
但,還在了解他中~~~
老闆夫妻每日一同進辦公室,
我大約有兩次在茶水間遇到老闆娘。
頭一回,她親切地問我「還適應嗎?」
我說,
「還在學。姿很熱心,一路帶我,不懂就問,
她知無不言,甚至還帶我去探索午餐可以獵食的區域。」
我忘了她回應什麼,
可見,
我對這樣無預警地近距離相遇,
還是有點點緊張的。
這是一個屹立業界卅年的姣姣公司,
家族成員不少,
有的在人事,
有的在研發部門,
大家各自扮演好各自的角色,
我在學習融入。
這裡強調”不加班”,
時間一到,誰是第一個離開公司的?
很重要。
有d帶動,
大家就跟著關電腦,打包離開。
公司有個規則必須小心翼翼檢查,
忘了切電源和空調,是要被罰錢的,
每件500元,
一不小心就要請同事喝飲料了。
主要是提醒同事不要浪費不需要浪費的電。
只是好奇的是,
總機接待小姐,我只見過兩次,
她就消失了近兩周,
原來,
她請假跑到歐洲去玩了,
真令人羨慕。
可能或多或少有機會遇到敘利亞難民吧?
同事有個習慣,
集體訂便當,或是自帶便當,
然後在倉儲部門邊聚餐聯誼邊看電視新聞。
姿每次問我要不要訂便當?
我都說,
「謝謝。不過,我想出去吹吹風,曬曬太陽。一個小時也不錯。」
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